転職エージェントの使い方まとめ|第二新卒が選び方から内定後まで迷ったら読む50記事【2026年版】
転職エージェントを使おうと思っても、どのサービスを選べばよいか、面談では何を話せばよいか、担当者とどう付き合えばよいかと、分からないことが次々に出てくるはずです。
エージェントの悩みは、使う段階ごとにいくつかのグループに分けると、今読むべき記事が見えてきます。選ぶ、登録して面談する、求人を紹介してもらう、選考を進める、内定を受ける、という流れです。
この記事では、なぜキャリア?で公開している転職エージェントの記事50本を、7つのグループに分けて一覧にしました。今の段階に合うグループから読んでください。
この記事は情報の整理を目的としたもので、特定のサービスへの申し込みを勧めるものではありません。サービスの内容は変わることがあるため、最新の情報は各サービスの公式の案内で確認してください。
1. 結論:エージェントを使う流れと読むグループ
| 段階 | やること | 読むグループ |
|---|---|---|
| 選ぶ | 使うサービスと数を決める | 選び方と仕組み/サービス別レビュー |
| 登録・面談 | 登録し、初回の面談を受ける | 登録と面談 |
| 付き合う | 担当者と連絡をとり、希望を伝える | 担当者との付き合い方 |
| 紹介・応募 | 紹介された求人を選び、応募する | 求人の紹介と応募 |
| 選考 | 書類と面接を進める | 選考の進め方 |
| 終える | 内定を受ける・断る、登録を止める | 内定から終わりまで |
エージェントは、使い方しだいで役に立ち方が大きく変わります。受け身で待つより、希望を具体的に伝え、紹介された求人に理由を添えて返事をするほど、提案の質が上がります。
2. 選び方と仕組み
エージェントの種類、何社使うか、なぜ無料なのか、直接応募との違いなど、使い始める前に知っておきたいことの記事です。
- 第二新卒の転職エージェントおすすめ9選|2ヶ月で2社内定した実体験完全ガイド
- 総合型と特化型エージェントの違い|第二新卒が使い分ける基準
- 転職エージェントは複数社使うべきか|第二新卒の並行運用と重複応募の防ぎ方
- 転職エージェントはなぜ無料か|仕組みと応募者への影響
- 非公開求人の実際|多いことが良いとは限らない
- スカウト型サービスは第二新卒に使えるか|ハイクラス向けとの違い
- エージェント経由と直接応募の違い|同じ求人で通過率が変わる理由
- エージェントを使わない転職|第二新卒が直接応募で進める手順と注意点
- 地方で転職エージェントを使うコツ|第二新卒が地元の求人を見つける組み合わせ方
3. サービス別レビュー
第二新卒・20代向けのサービスを、使うべき人と使うべきでない人に分けて整理した記事です。
- 第二新卒エージェントneoの本音レビュー|書類通過率94.7%の裏側と「使うべき人/使うべきでない人」を全公開
- UZUZ(ウズキャリ)の本音レビュー|サポート時間20時間×第二新卒の真実と「使うべき人/使うべきでない人」全公開
- ウズウズITの評判を本音レビュー|IT未経験から就職できる?メリット・注意点
- ハタラクティブの評判を本音レビュー|メリット・デメリットと向いている人
4. 登録と面談
登録の時期、初回の面談の準備、服装、オンライン面談、面談の後にやることなどの記事です。
- エージェントに登録する時期|書類が先か、登録が先か
- 転職エージェント利用の流れ|第二新卒が登録から内定まで進む7ステップ
- 転職エージェントの面談|第二新卒が聞かれる12のことと準備しておくもの
- やりたいことが決まっていなくてもエージェント面談に行っていい|第二新卒が準備する3つの材料と聞き方
- エージェント初回面談で聞くべき12の質問|担当者の力量も分かる
- 転職エージェント面談の服装|第二新卒が迷わないための判断基準
- エージェントのオンライン面談|環境と準備のチェック
- エージェント面談に行けないとき|遅刻・欠席・日程変更の連絡
- エージェント面談の後にやること|第二新卒が当日・3日以内・1週間で進める段取り
- 離職中にエージェントを使う|伝え方と進め方
- 一度やめた転職エージェントに再登録するとき|第二新卒が気まずくならない連絡の仕方
5. 担当者との付き合い方
担当者の見極め方、変更の頼み方、どこまで正直に話すか、連絡の頻度、個人情報の扱いなどの記事です。
- 転職エージェント担当者の見極め方|第二新卒が初回面談で判別する6項目
- エージェントの担当変更を頼む|角を立てずに伝える言い方
- エージェントにどこまで正直に話すか|第二新卒が隠すと不利になる5つ
- エージェントとの連絡頻度|手段の使い分けと返信の目安
- エージェントに預けた情報はどこまで渡るのか|推薦前に確認すること
- 現年収の伝え方|第二新卒が盛らずに交渉を有利にする書き方
6. 求人の紹介と応募
未経験の職種を紹介してもらう方法、求人の断り方、紹介された企業の調べ方、求人がかぶったときの対応などの記事です。
- 未経験職種を紹介してもらう|第二新卒がエージェントに渡す3つの材料
- エージェントの紹介求人を断る|第二新卒が理由を伝えて提案の質を上げる方法
- 紹介された企業を自分で調べる|第二新卒が担当者の説明を裏取りする手順
- 複数エージェントで求人がかぶったとき|どちらから応募するか決める基準
- 自分で応募済みの企業をエージェントに紹介されたとき|第二新卒が重複を整理する手順
- エージェントから紹介が来ないとき|第二新卒が動かすための3手
- エージェントに紹介してもらえないとき|理由は3つに絞られる
- 転職エージェントから紹介される求人が少ないとき|第二新卒が増やすための見直し方
7. 選考の進め方
推薦文、書類が通らないときの頼み方、面接対策、選考が遅いときの動き方、入社を急かされたときの返し方などの記事です。
- エージェントの推薦文とは|第二新卒が中身を知って書類通過率を上げる方法
- 書類が通らないときエージェントに頼むこと|聞き方と依頼の順番
- エージェントの面接対策の使い方|第二新卒が模擬面接を最大限に使う手順
- エージェントは面接に同行してくれるか|同席の可否と使い方
- エージェント経由の選考が遅いとき|第二新卒が詰まりを特定して動かす手順
- エージェントに入社を急かされたら|第二新卒が判断を守るための返し方
- 転職エージェントに選考結果の理由を聞く方法|第二新卒が次の面接に生かす聞き方
8. 内定から終わりまで
年収の交渉、内定の辞退、エージェントの断り方、入社後のフォロー、登録の止め方などの記事です。
- 第二新卒の年収交渉|2ヶ月で2社内定時の交渉実額を全公開
- エージェント経由で内定を辞退する|担当者と企業への伝え方
- 転職エージェントの断り方|第二新卒が使える文面と場面別の手順
- エージェントの入社後フォロー|使い切るための連絡
- エージェントの登録を止める・消す|第二新卒が転職後にやる手続きの手順
9. よくある質問
転職エージェントは何社使えばよいですか
最初は1〜2社から始め、担当者の相性や紹介される求人を見て、必要なら増やすのがおすすめです。多すぎると、連絡や応募の管理が大変になります。
エージェントを使わずに転職することもできますか
できます。転職サイトや会社の採用ページから直接応募する方法もあります。エージェントを使う場合と使わない場合の違いは、選び方と仕組みのグループの記事で整理しています。
面談では何を準備すればよいですか
これまでの仕事、嫌だったこと、譲れないことの3つを書き出しておけば、面談は十分に進みます。やりたいことが決まっていなくても、面談に行って構いません。
担当者と合わないと感じたらどうすればよいですか
希望を具体的に伝え直し、それでも合わない場合は担当者の変更を頼んでください。変更の頼み方は、担当者との付き合い方のグループの記事で整理しています。
紹介された求人を断ってもよいですか
断って構いません。理由を一言添えると、次に紹介される求人の質が上がります。合わない求人に無理に応募する必要はありません。
エージェントに入社を急かされたらどうすればよいですか
自分の予定と判断の期限を伝え、納得できるまで返事をしなくて構いません。急かされたときの返し方は、選考の進め方のグループの記事で整理しています。
内定をもらった後、エージェントとの関係はどうなりますか
入社後もフォローがあるサービスがあります。転職活動を終えた後は、登録を止める手続きをしておくと、連絡が来なくなります。
エージェントの情報はどこまで信用してよいですか
担当者の説明は参考になりますが、紹介された企業は自分でも調べることをおすすめします。求人票や会社の公式の情報と照らし合わせてください。
10. まとめ:今日やる3つのこと
今日やる3つのこと
① 今の自分がどの段階にいるかを確かめ、そのグループの記事を一つ読む
② これまでの仕事・嫌だったこと・譲れないことを書き出す
③ 使うサービスを1〜2社に絞る
※ サービスの内容は変わることがあるため、最新の情報は各サービスの公式の案内で確認してください
転職エージェントは、使う段階ごとにやることを分ければ、ずっと使いやすくなります。希望を具体的に伝え、返事に理由を添えるほど、提案の質が上がります。
この先、読むべき記事
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- 転職エージェント利用の流れ|第二新卒が登録から内定まで進む7ステップ(全体の流れ)
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この記事を書いた人
木戸 悠介(きど ゆうすけ)/なぜキャリア?運営者。1996年生まれ、神戸市出身。
23歳で上場企業子会社に新卒入社し、メディア広告営業を担当。25歳で第二新卒として障がい福祉領域のSaaS企業へ転職し、営業から営業企画へ職種を変えた。2ヶ月で10社に応募し2社から内定。その後スタートアップに3人目の社員として参画し、現在は自分の会社を経営している。