第二新卒の転職の基本まとめ｜始める前から入社後3か月まで迷ったら読む70記事【2026年版】

木戸悠介 なぜキャリア？編集長 公開 2026年10月16日読了約10分

第二新卒として転職を考え始めると、そもそも第二新卒とは何か、いつ動けばよいか、内定の後に何を確かめればよいかと、知りたいことが次々に出てくるはずです。

転職活動の悩みは、時期ごとにいくつかのグループに分けると、今読むべき記事が見えてきます。第二新卒という立場を知る、始める前の準備、選考中、内定と条件、入社の準備、入社後の最初の3か月、という流れです。

この記事では、なぜキャリア？で公開している転職活動の基本の記事70本を、7つのグループに分けて一覧にしました。応募書類、面接、退職、エージェント、求人の探し方は、それぞれのまとめ記事で整理しています。

1. 結論：転職活動の流れと読むグループ

段階	やること	読むグループ
知る	第二新卒の立場と相場を知る	第二新卒とは
始める	時期を決め、必要なものをそろえる	始める前に
選ぶ	雇用形態や転職の形を選ぶ	雇用形態と転職の形
進める	選考を受け、企業を見極める	選考中
決める	内定の条件を確かめて返事をする	内定と条件
備える	入社の書類と生活の準備をする	入社の準備
慣れる	新しい職場の最初の3か月を過ごす	入社後の最初の3か月

労働条件や契約に関わる記事の説明は、どれも一般的な整理です。個別の条件は、応募先の労働条件通知書や就業規則で確認してください。

2. 第二新卒とは

第二新卒はいつまでか、既卒との違い、年収の相場、資格の必要性、学歴の見られ方など、第二新卒という立場を知るための記事です。

3. 始める前に

転職が怖いときの考え方、始める時期、必要なもの、かかるお金、在職中の進め方、応募の経路の使い分けなどの記事です。

4. 雇用形態と転職の形

正社員・契約社員・派遣の違い、既卒や高卒からの就職、出戻り、知人紹介、社内公募、グループ内の転籍など、転職の形の記事です。

5. 選考中

選考の日数、選考課題、電話の対応、企業研究、ブラック企業の見抜き方、転職回数や失敗の避け方などの記事です。

6. 内定と条件

オファー面談、内定承諾の判断、返事を待ってもらう方法、条件が違ったとき、労働条件通知書や試用期間の読み方などの記事です。

7. 入社の準備

入社時の書類、健康診断、入社前の研修、引っ越し、ローンの審査、有給休暇、就業規則など、入社までに確かめることの記事です。

8. 入社後の最初の3か月

初日にやること、つらい時期の抜け方、研修の受け方、引き継ぎの受け方、社内システムの覚え方など、新しい職場に慣れるための記事です。

9. よくある質問

第二新卒の転職は、何から始めればよいですか

まずは転職したい理由と、譲れない条件を書き出してください。そのうえで、始める時期と必要なものを確かめると、転職活動を落ち着いて始められます。

在職中と退職後、どちらで転職活動をすればよいですか

収入が途切れない在職中に進めるほうが、気持ちに余裕を持ちやすいことが多いです。ただし、心身の状態によっては、先に休むことが大切な場合もあります。自分の状況に合わせて判断してください。

第二新卒の転職には、どのくらいの期間がかかりますか

応募から内定までは、1〜2か月ほどかかることが多いです。準備の期間や退職の手続きを含めると、3か月ほどを見込んでおくと予定を立てやすくなります。

内定が出たら、すぐに返事をしないといけませんか

返事の期限は企業によって違います。条件を確かめる時間が必要な場合は、期限を相談して構いません。労働条件通知書を確かめる前に承諾しないことが大切です。

転職で年収は下がりますか

職種や業界、経験によって変わります。下がる場合も上がる場合もあるため、年収の中身を分けて比べることをおすすめします。

入社前に準備しておくことはありますか

入社時に出す書類、健康診断、引っ越しなど、入社日から逆算して進めることがいくつかあります。入社の準備のグループの記事で、順番を整理しています。

入社後に「思っていたのと違う」と感じたら

最初の3か月は、誰でも戸惑うことが多い時期です。すぐに判断せず、上司との1on1などで相談しながら様子を見ることも考えてください。

転職に失敗しないためには、何に気をつければよいですか

辞める理由と次に求めることをはっきりさせ、応募先の条件と実態を確かめることが大切です。よくある失敗の型は、選考中のグループの記事で整理しています。

10. まとめ：今日やる3つのこと

今日やる3つのこと

① 今の自分がどの段階にいるかを確かめ、そのグループの記事を一つ読む

② 転職したい理由と、譲れない条件を書き出す

③ 応募書類・面接・退職のまとめ記事のうち、次に必要なものを確かめる

※ 労働条件や契約に関わる説明は一般的な整理です。個別の条件は応募先の労働条件通知書や就業規則で確認してください

第二新卒の転職は、段階ごとにやることを分ければ、迷わずに進められます。今の段階に合う記事から読み、一つずつ進めてください。

この先、読むべき記事

この記事を書いた人

木戸悠介（きどゆうすけ）／なぜキャリア？運営者。1996年生まれ、神戸市出身。

23歳で上場企業子会社に新卒入社し、メディア広告営業を担当。25歳で第二新卒として障がい福祉領域のSaaS企業へ転職し、営業から営業企画へ職種を変えた。2ヶ月で10社に応募し2社から内定。その後スタートアップに3人目の社員として参画し、現在は自分の会社を経営している。