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「自分に向いている仕事は何だと思いますか」の答え方｜第二新卒の例文8パターン【2026年版】

木戸 悠介 なぜキャリア？ 編集長 公開 2026年10月10日 読了 約11分
「自分に向いている仕事は何だと思いますか」の答え方｜第二新卒の例文8パターン【2026年版】

面接で「自分に向いている仕事は何だと思いますか」と聞かれて、うまく答えられなかった経験はないでしょうか。社会人になって数年では、自分の向き不向きがまだはっきりしない、と感じるのが自然です。

この質問で面接官が確かめているのは、自分の得意なことを、経験をもとに理解しているかと、それが応募先の仕事と合っているかです。「この職種が向いている」と言い切る必要はありません。どんな場面で力を発揮できたかを経験から話し、応募先の仕事とつなげられれば十分です。

この記事では、面接官が確かめている3つの点と、向き不向きの見つけ方、答えの型、例文8パターンを整理します。

1. 結論：「向いている仕事の特徴＋根拠の経験＋応募先との接点」で話す

要素話すこと目安
向いている仕事の特徴どんな特徴の仕事で力を発揮できるか1文
根拠の経験そう考える、前職での具体的な場面1〜2文
応募先との接点応募先の仕事の、どこがその特徴に合うか1文

全体で1分ほどに収めるのが基本です。職種の名前を答えるより、「人の話を聞いて提案する仕事」「決まった手順を正確に進める仕事」のように、仕事の特徴で答えると、根拠を話しやすくなります。

2. 面接官が確かめている3つの点

確かめている点答えで示すこと
自分を理解しているか得意なことを、経験をもとに説明できるか
応募先との相性向いている仕事の特徴が、応募先の仕事と合っているか
一貫性自己PRや志望動機と、筋が通っているか

この質問は、応募先の仕事を選んだ理由を、別の角度から確かめる質問でもあります。向いている仕事として話した特徴と、応募した仕事の特徴がずれていると、なぜ応募したのかと思われます。

3. 向き不向きの見つけ方

問い見つかる特徴の例
時間を忘れて取り組めた作業は資料を整える、数字をまとめる
周りより早く・正確にできたことは手順どおりに進める作業、確認作業
人から感謝されたことは話を聞いて相談に乗る、教える
疲れても、またやりたいと思えたことはお客様と直接話す、新しい人と会う
逆に、続けるのがつらかったことは向いていない特徴を知る手がかり

「つらかったこと」の裏側に、向いている仕事の特徴が見えることもあります。たとえば、一人で黙々と進める作業がつらかった人は、人と関わる仕事に向いている可能性があります。

4. 例文8パターン

※以下の例文はすべて架空の設定です。自分の経験に置き換えて使ってください。

4-1. 人の話を聞いて提案する仕事（営業）

人の話を聞いて、解決の方法を一緒に考える仕事が向いていると考えています。前職の営業で、お客様の困りごとを詳しく伺ってから提案したときに、一番成果が出ました。貴社の営業は、お客様の課題を聞くところから始めると伺い、自分に合っていると感じています。

4-2. 手順を正確に進める仕事（事務）

決まった手順を、正確に進める仕事が向いていると思います。前職で請求書の確認を担当していたとき、2年間で差し戻しがほとんどなく、確認作業を任されることが多くなりました。貴社の経理の仕事でも、この正確さを生かせると考えています。

4-3. 人を支える仕事（介護・福祉）

相手のペースに合わせて、支える仕事が向いていると考えています。前職の接客で、高齢のお客様のお手伝いをしたとき、時間がかかっても苦にならず、感謝されることにやりがいを感じました。介護の仕事は、まさにその特徴を持つ仕事だと考えています。

4-4. 仕組みを作る仕事（IT・企画）

繰り返しの作業を見直して、仕組みを作る仕事が向いていると思います。前職で、毎月の集計作業を表計算の関数で自動化したときに、時間を忘れて取り組めました。貴社の社内システムの仕事は、この特徴に合っていると考えています。

4-5. 体を動かす仕事（現場）

体を動かして、目に見える形で成果が出る仕事が向いていると考えています。前職の事務では、一日座っている仕事に物足りなさを感じていましたが、倉庫の応援に入ったときに、作業が進んでいくことに大きなやりがいを感じました。

4-6. 教える仕事（育成・研修）

人に教える仕事が向いていると思います。前職で後輩の指導を任されたとき、教える順番を考えて手順書を作り、後輩が早く一人で担当を持てるようになりました。貴社の研修担当の仕事でも、この経験を生かしたいと考えています。

4-7. 数字を見て改善する仕事（マーケティング）

数字を見て、改善を重ねる仕事が向いていると考えています。前職で店舗の売上の集計を担当したとき、曜日ごとの数字を比べて品出しの時間を変え、売上が伸びたことがありました。数字をもとに改善を続ける貴社のマーケティングの仕事に、強く惹かれています。

4-8. まだはっきりしない場合

まだはっきりとは分かっていませんが、前職の経験から、人と関わりながら進める仕事のほうが力を発揮できると感じています。一人で進める作業より、相談しながら進めた仕事のほうが成果が出たからです。貴社の仕事は、チームで進める場面が多いと伺い、合っていると考えています。

例文は型として使い、自分の経験に置き換えてください。どの例文も、職種の名前ではなく、仕事の特徴で答えていることに注目してください。

5. 準備の仕方（15分）

  1. 前職で、時間を忘れて取り組めた作業を3つ書き出す（5分）
  2. それぞれの作業に共通する特徴を一言で書く（5分）
  3. 応募先の仕事の中で、その特徴に合う部分を書き、1分に収める（5分）

応募先の求人票の「仕事内容」と見比べると、接点が見つかりやすくなります。

6. 避けたい答え方5つ

避けたい答え方何が問題か言い換え
「分かりません」だけ自分を理解していない印象になる力を発揮できた場面から話す
応募先と違う職種を挙げるなぜ応募したのか分からない応募先の仕事との接点を話す
根拠のない思い込み深掘りで答えに詰まる経験をもとに話す
「何でもできます」自分を理解していない印象になる特徴を一つに絞る
前職が向いていなかった話が中心後ろ向きな印象になる向いている仕事の話を中心にする

7. 向いていない仕事を聞かれたら

続けて「向いていない仕事は何だと思いますか」と聞かれることもあります。

答え方例
応募先の仕事と関係の薄いものを選ぶ事務に応募するなら、一日中外を回る仕事
向いていない理由と、補う工夫を話す苦手だが、こう工夫して取り組んできた
短所の答えとそろえる短所で話した内容と矛盾させない

（例）一人で長い時間、黙々と同じ作業を続ける仕事は、あまり向いていないと感じています。前職でも、集中が続かないときは作業を区切り、周りに進み具合を共有することで工夫してきました。

応募先の仕事の中心にある特徴を「向いていない」と言わないことが大切です。答える前に、応募先の仕事内容と照らし合わせてください。

8. 他の質問とのつながり

質問つながり
なぜこの職種なのか向いている特徴を、職種を選んだ理由として話す
長所向いている特徴を支える強みとして話す
短所向いていない仕事の答えとそろえる

本番前に見直す5つの点

  1. 職種の名前ではなく、仕事の特徴で答えているか。
  2. 根拠となる前職の場面が入っているか。
  3. 応募先の仕事との接点を話しているか。
  4. 向いていない仕事の答えが、応募先の仕事の中心とずれていないか。
  5. 1分ほどに収まっているか。

9. よくある質問

向いている仕事が分からない場合はどう答えればよいですか

はっきり分からなくても構いません。前職で力を発揮できた場面を一つ話し、「こういう仕事のほうが力を出せると感じています」と答えてください。例文4-8が参考になります。

前職の仕事が向いていなかったと話してもよいですか

話す場合は、向いていなかった点より、向いていると分かった仕事の特徴を中心にしてください。前職の経験があったから気づけた、という形で話すと前向きに伝わります。

職種の名前で答えてもよいですか

答えても構いませんが、その職種のどんな特徴が向いているかを添えてください。特徴で話すと、根拠となる経験とつなげやすくなります。

未経験の職種が向いていると言ってもよいですか

言って構いません。その場合は、前職の中で、その職種に近い作業をして力を発揮できた場面を根拠にしてください。

適性検査の結果を話してもよいですか

自分で受けた適性検査の結果を話すこと自体は問題ありませんが、それだけを根拠にするのは避けてください。結果と合う経験を一緒に話すと説得力が増します。

向いていない仕事は正直に答えるべきですか

正直に答えて構いませんが、応募先の仕事の中心にある特徴を挙げないよう注意してください。向いていない理由と、補う工夫を一緒に話すと前向きに伝わります。

長所の話と同じでもよいですか

方向は同じで構いませんが、話す角度を変えてください。長所の質問では自分の強みを、向いている仕事の質問では、その強みが生きる仕事の特徴を中心に話してください。

向いている仕事と、やりたい仕事が違う場合は

両方を話して構いません。向いていることを生かしながら、やりたい仕事に近づいていきたい、という形にすると、キャリアプランとしても伝わります。

10. まとめ：前日にやる3つのこと

前日にやる3つのこと

① 時間を忘れて取り組めた作業を3つ書き出す

② 共通する仕事の特徴を一言にする

③ 応募先の仕事との接点を書き、向いていない仕事の答えも用意する

※ 職種名より仕事の特徴で答える。根拠は前職の経験に置く

向いている仕事の質問は、自分の理解と、応募先との相性を同時に伝えられる質問です。前職で力を発揮できた場面から仕事の特徴を言葉にし、応募先の仕事とつなげられるようにしておいてください。

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この記事を書いた人

木戸 悠介（きど ゆうすけ）／なぜキャリア？運営者。1996年生まれ、神戸市出身。

23歳で上場企業子会社に新卒入社し、メディア広告営業を担当。25歳で第二新卒として障がい福祉領域のSaaS企業へ転職し、営業から営業企画へ職種を変えた。2ヶ月で10社に応募し2社から内定。その後スタートアップに3人目の社員として参画し、現在は自分の会社を経営している。

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