動画編集者の自己PR｜第二新卒の例文6パターンと見る人の反応を変えた経験の書き方【2026年版】

動画編集者を志望する第二新卒の自己PRでよく見るのは「独学で動画編集を学び、作品を5本制作しました」という書き出しです。努力は伝わりますが、作品は別に提出するため、自己PRでその話を繰り返しても読み手は新しい情報を得られません。

自己PRで読み手が探しているのは、作品からは分からない仕事の進め方です。具体的には、見る人を考えて編集できるか、修正を受け止めて直せるか、期限までに仕上げられるか、素材の権利を守れるかです。これらは前職の経験からも十分に書けます。

この記事では、自己PRに入れる3つの要素、書ける数字、そのまま使える例文6パターンを整理します。

1. 結論：入れる要素は3つ

要素	書く内容	なぜ効くか
反応を変えた経験	編集や構成を変えて見る人の反応が変わった	目的から考える人だと分かる
修正と納期	指摘の理由を聞いて直し、期限に納めた	仕事として一緒に作れると分かる
素材の扱い	使える条件を確かめた、了解を取った	安心して任せられると分かる

3番目を書く応募者がほとんどいません。仕事の動画では、音楽や画像、映っている人の扱いを誤ると、依頼者と会社に大きな迷惑がかかります。「使える条件を確かめた素材だけを使っていた」と一文あるだけで、信頼できる人だと伝わります。

2. なぜ「作品を5本作りました」では通らないのか

よくある書き方	読み手の反応
作品を5本制作しました	作品を見れば分かる
編集ソフトを使えます	程度が分からない
センスには自信があります	確かめようがない
細部までこだわります	納期は守れるのか
独学で半年学びました	何ができるようになったのか

4番目は、意外に読み手を不安にさせる一文です。こだわりは悪くありませんが、仕事には期限があります。「期限の中で、優先する箇所を決めて仕上げた」と書くほうが、現場では評価されます。

一行で変わる例

×「独学で動画編集を学び、5本の作品を制作しました。細部までこだわって作ることが得意です」

○「店舗の紹介動画で、最初の数秒に商品の使い方を見せる構成に変えたところ、最後まで見られる割合が上がりました。作品づくりでも、見る人が最初に知りたいことを冒頭に置くことから始めています」

後者は、作品からは見えない考え方を伝えています。素材が出ないときは自己PRが書けないとき｜第二新卒が素材を掘り出す4つの質問を先に回してください。

3. 書ける数字

数えるもの	書き方の例	未経験でも書けるか
最後まで見られた割合の変化	構成の変更で上昇	書ける（SNS・個人）
来店や申し込みへのつながり	動画を見た来店が増えた	書ける（店舗・イベント）
1本あたりの制作時間	1分の動画で約◯時間	書ける
制作した本数と期間	◯か月で◯本	書ける
修正の回数の変化	理由を聞く形にして減少	工夫があれば
期限内の納品	◯件すべて期限内	書ける（制作補助）
比べた構成の数	◯通りの構成を試した	書ける

3番目の「1本あたりの制作時間」は、多くの読み手が知りたい数字です。速さを誇張する必要はなく、現在の時間と、短くする工夫を正直に書くほうが信頼されます。数字の探し方は職務経歴書に書く数字がないとき｜第二新卒が数えられるものを見つける5つの探し方にまとめています。

4. 例文6パターン

例文1：店舗の販売から（紹介動画の構成）

前職では雑貨の店舗で2年間、販売とあわせて商品の紹介動画の編集を担当していました。週に2本の動画を作り、店のSNSに投稿していました。

最初は長くて最後まで見られていなかったため、最初の数秒で使い方を見せる構成に変えました。その後、最後まで見られる割合が上がり、店頭で動画の商品を探しに来る方が増えました。音楽は店で使ってよいと確かめたものだけを使っていました。

見る人の行動を考えて構成を決める経験は、仕事の動画編集でそのまま活かせると考えています。

例文2：営業から（提案資料の構成）

前職では法人営業として1年半、提案資料を自分で作っていました。相手が最初に知りたいことを1枚目に置き、文章を図に置き換える形に変えたところ、商談が次に進む割合が上がりました。

動画編集の学習を始めてからは、架空の会社の紹介動画を3本作り、それぞれ最初の10秒で伝えることを決めてから編集しています。1分の動画で、素材の整理から書き出しまで約3時間かかっています。

相手に合わせて構成を変える経験を、伝わる動画づくりで活かしたいと考えています。

例文3：印刷物の制作補助から（修正と納期）

前職では印刷会社で2年間、チラシの制作補助と校正を担当していました。月に約20件の案件で、お客様からの修正の依頼に対応していました。

修正の依頼を受けたときは、どこを直すかだけでなく、なぜ直したいのかを確かめるようにしました。理由が分かると似た箇所もあわせて直せるため、やり直しの回数が減りました。担当した案件は、すべて期限内に納めています。

修正と納期に向き合ってきた経験は、多くの案件を進める動画制作の仕事で活かせると考えています。

例文4：イベントの運営から（振り返り動画）

前職ではイベントの運営を1年半担当し、当日の様子を撮影して短い振り返りの動画にまとめる仕事も任されていました。開催ごとに1本、合計8本の動画を作りました。

参加者の表情や会場の盛り上がりが伝わる場面を選んでつなげ、次回の告知に使ったところ、申し込みが増えました。映っている参加者には、撮影と使い道について事前に了解を取っていました。

伝わる場面を選ぶ編集と、映る人への配慮を、仕事の動画で活かしたいと考えています。

例文5：個人の動画投稿から（構成を比べた）

前職は事務職でしたが、1年間、料理の手順を紹介する短い動画を個人で投稿していました。忙しい人に向けて手順を1分にまとめることを決め、文字の出し方と音楽を変えながら反応を比べました。

3通りの構成を比べたところ、手順ごとに文字を短く出す形が最も見られると分かり、形をそろえてから見る人が増えました。音楽は、使える条件を確かめたものだけを使っていました。

見る人を決めて構成を比べる経験と、事務で身につけた確認の習慣を、仕事の編集で活かしたいと考えています。

例文6：学習中（未経験から・作品づくり）

前職ではホテルのフロントで2年間勤務し、お客様に館内の案内を分かりやすく伝える工夫をしてきました。案内の順番を変えて、同じ質問を受ける回数を減らした経験があります。

退職後、動画編集の学習を4か月続け、架空のホテルの紹介動画など4本を作りました。どの作品も、見る人と最初に伝えることを決めてから編集し、学習の仲間に見てもらって分かりにくい箇所を直しています。

実務の経験はこれからですが、伝える順番を考える経験と、意見を受けて直す習慣で、早く立ち上がりたいと考えています。

6つとも、作品からは見えない「考え方」「直し方」「素材の扱い」が入っています。例文をそのまま使うのではなく、自分の経験の数字に差し替えてください。

5. 修正の経験の書き方

書く順番	内容
1	誰から、どんな指摘を受けたか
2	指摘の理由をどう確かめたか
3	どう直したか（似た箇所もあわせて）
4	期限にどう間に合わせたか
5	次に同じ指摘を受けないために何をしたか

5番目まで書ける人は少数です。指摘を記録して次に生かす習慣は、一緒に仕事をする人にとって最も安心できる材料です。面接での答え方は動画編集者の面接｜第二新卒が聞かれる想定問答12と作品の説明の仕方にまとめています。

6. 落ちる自己PR5つ

型	なぜ落ちるか	直し方
作品の紹介を繰り返す	新しい情報がない	作品から見えない考え方を書く
センスやこだわりを柱にする	確かめようがない	反応が変わった経験に置き換える
ソフトの名前を並べる	程度が分からない	何を作ったかを添える
修正や納期の話がない	一緒に作れるか不明	修正を受けて直した経験を書く
1段落で長文	読み飛ばされる	3段落に分け、1段落目に結論

5番目は、編集者の書類として特に損をします。読みやすく整理された自己PRそのものが、伝えたいことを絞る力の証明になるからです。書式の整え方は職務経歴書のフォーマット｜第二新卒が選ぶべき型と使い分けを参考にしてください。

7. 面接で追撃される3問

質問	意図	答えの方向
なぜその構成にしたのですか	目的から考えたか	見る人と最初に伝えることから説明する
指摘に納得できなかったことは	修正への向き合い方	理由を一度説明し、判断に従った
素材の音楽はどう選んでいますか	権利への意識	使える条件を確かめていると答える

2番目で「ありません」と答えるより、正直に話すほうが評価されます。自分の考えを一度だけ伝え、最終的には判断に従った経験は、仕事の編集者に求められる姿勢そのものです。

8. 応募先別の書き分け

応募先	前に出す材料
制作会社	修正と納期の経験、制作の本数
事業会社の社内の担当	目的に合わせて構成を決めた経験
SNSの動画に強い会社	最初の数秒を工夫した経験
広告の動画に強い会社	反応を比べて直した経験
撮影も担う会社	撮影と映る人への配慮の経験

制作会社では納期、SNSの動画に強い会社では冒頭の構成というように、1段落目に置く材料を入れ替えてください。近い職種の自己PRはSNS運用担当の自己PR｜第二新卒の例文6パターンと反応を比べた経験の書き方、Webデザイナーの自己PR｜第二新卒の例文6パターンと見た人の行動を変えた経験の書き方で比べられます。

9. よくある質問

動画編集の仕事の経験がまったくありません

仕事の経験がなくても、構成や見せ方を変えて相手の反応が変わった経験があれば十分に書けます。提案資料、売場、案内の工夫なども材料になります。作品とは別に、前職でどう考えて伝え方を変えたかを書いてください。

作品のことは自己PRに書かなくてよいのですか

作品の紹介を繰り返す必要はありませんが、作品づくりで大切にしている考え方を一文入れるのは効果的です。見る人を決めてから構成を考えている、意見を受けて直している、といった進め方を書いてください。

反応の数字が残っていません

正確な数字が残っていない場合は、「最後まで見られる割合が上がった」「動画を見た来店が増えた」といった変化で構いません。覚えている範囲で「約」や「◯割」を添えると伝わりやすくなります。誇張は避けてください。

制作時間が長いことは書かないほうがよいですか

正直に書いたほうがよいです。面接で聞かれたときに答えが食い違うと、信頼を損ねます。現在の時間とあわせて、段取りを決めて短くする工夫を書くと、成長の見通しが伝わります。

素材の権利についての経験がありません

学習の中で、使える条件を確かめた素材だけを使っている、ということを書くだけでも十分です。人が映る映像を使う場合に了解を取ることを意識している、と添えると、仕事で求められる意識を持っていることが伝わります。

自己PRと志望動機で同じ経験を使ってもよいですか

使って構いません。ただし自己PRでは反応の変化と直し方を、志望動機ではその経験から動画編集を目指した理由を中心に書くと、役割が分かれて読みやすくなります。同じ文章をそのまま繰り返すのは避けてください。

前職の在籍期間が短いのですが

在籍期間が短くても、その中で伝え方を工夫した経験や、修正と期限に向き合った経験があれば十分に書けます。期間の短さを説明するより、具体的な場面と変化を書くことに字数を使うほうが、読み手の評価につながります。

職務経歴書と履歴書で同じ内容を使えますか

履歴書の自己PR欄は字数が限られるため、職務経歴書の内容を要約して使います。職務経歴書では例文のように3段落で書き、履歴書では反応が変わった経験を中心に短くまとめると、内容がずれません。

10. まとめ：今週やる3つのこと

動画編集者の自己PRで差がつくのは、作品の本数ではなく見る人の反応を変えた経験・修正と納期への向き合い方・素材の扱いの3点です。

今週やる3つのこと

① 構成や見せ方を変えて相手の反応が変わった場面を探して数字にする

② 指摘を受けて直した経験を「指摘→理由の確認→直し方→期限→次への工夫」の順で書く

③ 素材の権利や映る人への配慮で気をつけていることを一文で書く

※ 作品の紹介を繰り返さない。作品からは見えない仕事の進め方を書く

素材の扱いまで書ける応募者は多くありません。一文加えるだけで、仕事を任せられる編集者として読まれるようになります。

この先、読むべき記事

• 動画編集者の面接｜第二新卒が聞かれる想定問答12と作品の説明の仕方（書類の次の段階）
• 動画編集者の志望動機｜未経験・第二新卒の例文5パターンと落ちる書き方（志望動機の作り方）
• 動画編集者への未経験転職｜第二新卒が知る仕事の実態と入口（仕事の全体像）
• SNS運用担当の自己PR｜第二新卒の例文6パターンと反応を比べた経験の書き方（近い職種）
• Webデザイナーの自己PR｜第二新卒の例文6パターンと見た人の行動を変えた経験の書き方（近い職種）
• 職務経歴書に書く数字がないとき｜第二新卒が数えられるものを見つける5つの探し方（数字の探し方）
• 自己PRの書き方 職種別まとめ｜第二新卒が自分の職種の例文を探す（他の職種の例文）

この記事を書いた人

木戸 悠介（きど ゆうすけ）／なぜキャリア？運営者。1996年生まれ、神戸市出身。

23歳で上場企業子会社に新卒入社し、メディア広告営業を担当。25歳で第二新卒として障がい福祉領域のSaaS企業へ転職し、営業から営業企画へ職種を変えた。2ヶ月で10社に応募し2社から内定。その後スタートアップに3人目の社員として参画し、現在は自分の会社を経営している。