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積算の自己PR｜第二新卒の例文6パターンと数量と単価の数字化【2026年版】

木戸 悠介 なぜキャリア？ 編集長 公開 2026年10月3日 読了 約14分
積算の自己PR｜第二新卒の例文6パターンと数量と単価の数字化【2026年版】

積算の自己PRでよく見る書き出しは「細かい数字を正確に扱えます」です。職種に合った自己評価ですが、応募者のほぼ全員が同じことを書きます。

この職種で読み手が探しているのは、正確さそのものではありません。出した数字の根拠を、他人が辿れる形で残せるかです。積算の数字は後から必ず検証されます。本人しか分からない計算は、どれだけ正しくても使えません。

この記事では、自己PRに入れる3つの要素、未経験でも数字にできる材料、そのまま使える例文6パターンを整理します。

1. 結論：入れる要素は3つ

要素書く内容なぜ効くか
処理の件数見積件数・品目数・案件数さばける量が伝わる
根拠の残し方数字の出どころを記録する型検証できる人だと分かる
期限の守り方逆算と相手待ちの処理動かない締め切りに耐えられる

2番目を書く応募者がほとんどいません。だからここを書くと目立ちます。「計算の過程をどこに残していたか」を一文入れるだけで差がつきます。

2. なぜ「正確さ」では通らないのか

よくある書き方読み手の反応
数字を正確に扱えます全員が書いている
細かい作業が得意です程度が分からない
几帳面です性格ではなく手順を知りたい
計算が速いです速さは評価軸ではない
ミスをしないよう心がけます起きたときの対応はどうするのか

4番目は積算では特に空回りします。数量の計算は仕組みが担う部分が増えており、速さで差がつく領域が狭くなっています。評価されるのは、どこからその数字を取ったかを示せることです。

一行で変わる例

×「数字の正確さを心がけ、ミスのないよう確認していました」

○「見積を作る際は、単価の出どころ（どの会社の見積の何ページか）を1件ずつ控え、後から誰でも辿れる状態にしていました」

後者は仕組みなので、会社が変わっても再現されると信じられます。素材が出ないときは自己PRが書けないとき｜第二新卒が素材を掘り出す4つの質問を先に回してください。

3. 書ける数字

数えるもの書き方の例未経験でも書けるか
見積の作成件数年間◯件の見積を作成書ける（販売・購買）
扱った品目数約◯品目の単価を管理書ける（購買・在庫）
処理件数月あたり◯件の照合書ける（事務）
図面の枚数・種類月◯枚、平面・断面など書ける（作図経験）
入った現場数2年で◯件書ける（施工補助）
担当した案件数年間◯件の積算実務のみ
期限の遵守◯年間、提出遅れなし書ける

未経験でも6項目は書けます。とくに「見積の作成件数」と「扱った品目数」は、購買や販売の経験がある人なら必ず数えられます。数字が出しにくいと感じる場合の探し方は職務経歴書に書く数字がないとき｜第二新卒が数えられるものを見つける5つの探し方にまとめています。

4. 例文6パターン

例文1：購買・資材から（単価の根拠）

前職では建材の購買を2年間担当し、約300品目の仕入れと、協力会社からの見積の比較を行っていました。同じ品目でも会社によって単価が異なるため、差が出る理由を必ず確認し、やりとりの記録に残す運用をしていました。

この記録を始めたのは、前任者から引き継いだときに「なぜこの単価なのか」が誰にも分からない品目があったためです。出どころを残しておけば、次に価格交渉をする人が根拠から始められます。導入後は、単価の妥当性を確認する時間が明確に短くなりました。

積算では、出した金額の根拠を説明できることが成果になると理解しています。前職で作った記録の習慣を、そのまま持ち込めると考えています。

例文2：事務職から（期限管理）

前職では受発注の事務を2年間担当し、月あたり600件前後の処理を行っていました。出荷の期限に直結するため、本来の締め時間より1時間前を自分の締め切りとして運用し、在籍中に遅れを出したことはありません。

期限を守るために決めていたのは2点です。1つは、他部署への確認が必要なものを着手した日のうちに全部投げること。もう1つは、締めの前に未処理の一覧を必ず目で追うことです。

積算では入札の期限が動かないと理解しています。協力会社からの見積のように自分では短縮できない待ち時間を、最初にまとめて出す段取りで貢献したいと考えています。

例文3：施工管理の補助から（現場の感覚）

前職では住宅の施工管理補助として、2年間で30件前後の現場に入っていました。材料の手配状況を確認する役割も担い、数量が足りない、あるいは余るという場面を複数経験しました。

余剰が出たときには原因を記録に残し、次の現場で同じ拾い方をしないよう社内で共有していました。仕上げや外構は図面だけでは拾いにくく、現場を見ていないと判断できない箇所があることを実感しました。

積算に移っても、この現場の感覚は拾い漏れを防ぐ力になると考えています。建築の分野で、数量の精度に還元したいと考えています。

例文4：作図から（図面を読む力）

前職では建築設備のCADオペレーターとして2年間勤務し、月あたり60枚前後の作図と修正を担当しました。配管とダクトの経路を図面に落とす作業を通じて、物量が集中する箇所が見えるようになりました。

修正が多い環境だったため、変更前後の差分だけを並べて確認する手順を自分で作りました。どこが変わったかを明確にしておくと、拾い直しの範囲が限定できます。

積算では、図面を読めることが前提になると理解しています。設備の分野で、経路の取り合いを数量の精度に変えたいと考えています。

例文5：住宅設備の販売から（仕様と金額）

前職では住宅設備の販売を担当し、年間200件前後の見積を作成していました。仕様の違いが金額にどう影響するかを日常的に扱い、お客様にその差を説明する役割も担っていました。

見積の作成では、変更が入った箇所を履歴として残す運用にしていました。打ち合わせを重ねると仕様が何度も変わるため、どの段階でいくらだったかを辿れる状態にしておく必要があったからです。

積算では見積の範囲が建物全体に広がると理解しています。仕様書と図面を照らして根拠を押さえる作業は、前職の延長として取り組めると考えています。

例文6：実務経験あり（案件数と改善）

前職では総合建設会社の積算部門で1年半勤務し、年間30件前後の建築工事の積算を担当しました。1案件あたりの協力会社への見積依頼は20社前後で、回収と査定もあわせて行っていました。

担当して半年ほど経った頃、見積依頼の送付先と回収状況が個人の管理になっているという課題に気づきました。案件ごとの一覧表を作り、依頼日と回収期限を共有する運用に変更しました。その後、回収漏れによる提出前の慌ただしさが減りました。

図面に明記のない箇所は想定で拾わず、質問事項としてまとめて設計と営業に確認する手順を守っていました。根拠が残らない数字は後から検証できないためです。

5. 根拠の残し方の書き方

残すもの書き方の例
単価の出どころどの見積の何ページから取ったか
数量の拾い元図面の番号と該当箇所
判断した前提仕様書のどの記載に基づくか
確認した内容誰にいつ聞いて、どう回答があったか

4番目まで書けている応募者はほとんどいません。口頭で確認した内容を残していないと、後から「そう聞いていた」が通りません。「確認した内容を記録に残していた」と書けると、実務が分かっていると伝わります。

6. 落ちる自己PR5つ

型なぜ落ちるか直し方
性格の説明だけ再現性が見えない手順に置き換える
「計算が速い」を前に出す評価軸ではない根拠の残し方に変える
「ミスをしません」起きたときの対応がない検証できる形で残すと書く
現場を避けたい姿勢が透ける業務範囲を調べていない書かない
1段落で長文読み飛ばされる3段落に分け、1段落目に結論

5番目は内容以前の問題です。採用担当は最初の2〜3行で読み進めるかを決めます。1段落目に結論、2段落目に根拠、3段落目に応募先での活かし方の3段構成に固定してください。書式の整え方は職務経歴書のフォーマット｜第二新卒が選ぶべき型と使い分けを参考にしてください。

7. 面接で追撃される3問

質問意図答えの方向
その記録の運用は誰が決めたのですか自分で動いたか困った経験から説明する
見積の差が出た理由をどう調べましたか根拠の押さえ方仕様の違いまで遡った例を出す
期限に間に合わないと分かったときは報告の早さ早く報告し、優先順位を仰ぐ

2番目が実務の適性を測る質問です。単価の差を「安いから採用」で済ませず、仕様や数量の前提が違っていないかまで確認した経験があれば、そこを話してください。

8. 応募先別の書き分け

応募先前に出す材料
総合建設会社複数業者の見積を扱った経験、案件数
専門工事会社その工種に関わる知識、品目数
設計事務所図面を読める力、概算の経験
積算事務所処理件数、期限の遵守
公共工事が中心の会社基準に沿う正確さ、記録の習慣

材料は同じでも、1段落目に置くものを変えてください。積算事務所なら処理量、総合建設会社なら見積の査定経験が前に来ます。全文の書き直しは必要ありません。

9. よくある質問

未経験で、積算の数字が1つもありません

前職の見積件数や扱った品目数で書いてください。購買、販売、受発注のいずれかがあれば数えられます。扱っていた対象が建材でなくても、「数量と単価を扱っていた」という事実は同じ軸で読まれます。

根拠を残す工夫をした経験がありません

小さなことで構いません。単価を控えていた、やりとりをメモに残していた、という水準でも書けます。工夫がない場合は、現在の手順を正確に書いてください。無いものを作る必要はありません。

図面を読んだ経験がないと厳しいですか

未経験可の求人はありますが、図面を読めるようになるまでに時間がかかります。学習の意思は示してください。作図や現場の経験がある人は、その点を前に出すと有利になります。

資格は自己PRに入れますか

資格は資格欄に書き、自己PRでは取得の過程を書くほうが効きます。働きながら何か月かけて勉強したか、という継続の事実のほうが判断材料になります。

「計算が得意」と書いてはいけませんか

書いても構いませんが、それを柱にしないでください。計算の速さより、根拠を残せるかが見られます。得意であることを書くなら、確認の手順を必ず添えてください。

案件数はどう書けばよいですか

年間の担当件数で書くと規模が伝わります。1案件あたりの見積依頼先の数もあわせて書くと、扱っていた物量が分かります。正確な数が不明なら、おおよその数と期間を書いてください。

前職の在籍期間が短いのですが

期間は隠さず書き、その中で担当した件数を具体的に出してください。短い期間でも見積件数や処理件数は数えられます。期間より中身を示すほうが読み手の判断材料になります。

職務経歴書と履歴書で同じ内容を使えますか

骨格は同じで構いませんが、履歴書は分量が限られるため圧縮が必要です。職務経歴書では件数と手順を詳しく、履歴書では結論と根拠を1つに絞ってください。

10. まとめ：今週やる3つのこと

積算の自己PRで差がつくのは、正確さへの意識ではなく数字の出どころを他人が辿れる形で残していたかです。

今週やる3つのこと

① 前職の見積件数・扱った品目数・処理件数を数えて書き出す

② 数字の出どころをどこに残していたかを一文書く（単価の出典、確認した内容など）

③ 期限の守り方を「相手待ちの依頼を最初に全部出す」という形で書く

※ 「計算が速い」を柱にしない。速さは評価軸ではありません

購買や販売で見積を扱っていた経験は、そのまま積算の材料になります。建設未経験でも数字は作れます。

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この記事を書いた人

木戸 悠介（きど ゆうすけ）／なぜキャリア？運営者。1996年生まれ、神戸市出身。

23歳で上場企業子会社に新卒入社し、メディア広告営業を担当。25歳で第二新卒として障がい福祉領域のSaaS企業へ転職し、営業から営業企画へ職種を変えた。2ヶ月で10社に応募し2社から内定。その後スタートアップに3人目の社員として参画し、現在は自分の会社を経営している。

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